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中華人民共和國勞動合同法

《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現予公布,自2008年1月1日起施行。[1]? 《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年12月28日通過,自2013年7月1日起施行。[2]? 修改如下: 一、將第五十七條修改為:“經營勞務派遣業務應當具備下列條件: “(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; “(二)有與

中華人民共和國勞動合同法

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工傷認定辦法

新修訂的《工傷認定辦法》于2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。

個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)

國家稅務總局關于發布《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告,國家稅務總局公告2018年第61號,為貫徹落實新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例,國家稅務總局制定了《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》,現予以發布,自2019年1月1日起施行。特此公告。

深圳市安全管理條例

《深圳市安全管理條例》經深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議于2009年1月21日通過,廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十次會議于2009年3月31日批準,現予公布,自2009年8月1日起施行。

深圳市住房公積金管理暫行辦法

(立法目的和依據)為加強本市住房公積金管理,維護住房公積金所有者的合法權益,發揮住房公積金制度的住房保障作用,支持職工解決自住住房問題,根據國務院《住房公積金管理條例》,結合本市實際,制定本辦法。

深圳市社會醫療保險辦法

《深圳市社會醫療保險辦法》經2013年8月15日深圳市人民政府第五屆91次常務會議審議通過,2013年9月29日深圳市人民政府令第256號發布。該《辦法》分總則、參保及繳費、基金管理、就醫與轉診、醫療保險待遇、定點醫療機構和定點零售藥店、監督檢查、法律責任

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